12月24日，公司召開2025年度年終績效述職會議，各部門負(fù)責(zé)人聚焦年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)重點(diǎn)任務(wù)，既實(shí)事求是總結(jié)成績，也剖析短板弱項，并對2026年工作提出思路與展望。公司領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行點(diǎn)評并進(jìn)行現(xiàn)場評分。

會上，呂連恩總經(jīng)理充分肯定各部門全年工作成效，他指出2025年公司在市場開拓呈新氣象，組織變革激發(fā)新活力，科研創(chuàng)新取得新突破，黨建與業(yè)務(wù)深度融合成效顯著。同時他針對短板提出，要求緊盯應(yīng)收賬款回收、新興業(yè)務(wù)規(guī)模化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力。對新加入的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，他提出需快速熟悉公司業(yè)務(wù)布局與戰(zhàn)略方向，主動作為；聚焦地質(zhì)災(zāi)害治理、土壤修復(fù)等新興賽道，發(fā)揮專業(yè)能力，在市場競爭和風(fēng)險防控中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，總包公司緊扣“十四五”收官部署，逆勢奮進(jìn)，通過優(yōu)化組織架構(gòu)、完善內(nèi)控制度，持續(xù)提升治理效能；深耕灣區(qū)市場，積極拓展低空經(jīng)濟(jì)、土壤修復(fù)等多元業(yè)務(wù)；強(qiáng)化人才引育與科研創(chuàng)新，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。展望未來，公司將持續(xù)深化轉(zhuǎn)型，鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢，大力培育低空經(jīng)濟(jì)、生態(tài)治理等新增長點(diǎn)，不斷強(qiáng)化科技人才支撐，提升企業(yè)核心競爭力，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)保障。